photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Quelques mots pour nous présenter : Fondé en 1961 et situé à Nice, le Centre Antoine Lacassagne est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer français, membre du Groupe UNICANCER. Etablissement de santé de droit privé à but non lucratif et reconnu d'utilité publique (statut ESPIC - Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif), le Centre Antoine Lacassagne remplit des missions de service public en cancérologie : - Soins : prévention, dépistage, traitement et réinsertion - Recherche : fondamentale, translationnelle, clinique - Enseignement : universitaire et post-universitaire. Avec 197 lits et places et 843 salariés, le Centre Antoine Lacassagne prend en charge tous les types de cancer et traite une file active de plus de 6000 patients par an. Institut de référence en cancérologie, il a pour ambition de faire bénéficier à tous les patients des innovations qui vont révolutionner la médecine de demain : médecine personnalisée, immunothérapie, protonthérapie., tout en garantissant un haut niveau de qualité de prise en charge. Les missions qui vous attendent : L'établissement compte 900 collaborateurs de profils et statuts variés (CDI, CDD, stagiaires, détachés de la[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions / activités : Le gestionnaire comptable en charge des carrières et des payes recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers individuels des salariés et au calcul des payes. Il est l'interlocuteur privilégié des salariés de son portefeuille. Il assure l'accueil des agents, les oriente, les conseille en fonction de leurs besoins (lecture/gestion des éléments constitutifs de la paye, point carrière, .) et participe à la réalisation des opérations suivantes : Gestion de la paie : Saisir les éléments constitutifs de la paie (éléments variables : contrats de remplacement, heures supplémentaires, .) ; Effectuer la relecture et le contrôle de la paie ; Assurer l'exécution de la paye ; Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel « Dedalus » ; Réaliser la DSN et effectuer les déclarations sociales Assurer les divers contacts avec les acteurs de la paye : Trésorerie, organismes sociaux. Gestion des carrières : Saisir et suivre la carrière des agents ; Mener les procédures de reclassement des agents lors de la nomination en qualité de stagiaire de la fonction publique ; Tenir à jour le dossier individuel des agents (du[...]